テンプスタッフの口コミを徹底調査!口コミや特徴について解説

テンプスタッフって大手って聞いたけど、実際どうなんだろう?
派遣登録が初めてだから、どこに登録すれば良いか分からない…

この記事では、派遣業界大手のテンプスタッフのサービス内容や口コミを徹底調査しました!

登録のメリットや実際の利用者の声、登録から就業までの登録の仕方など詳しく解説します。

こんな人はテンプスタッフの登録がオススメ

  • 初めて派遣登録したい
  • 初めての転職活動を安心して進めたい
  • 相談しながら職場を決めたい
  • 大手企業で働きたい
  • 自分で職場を探すのが苦手
  • 条件交渉をプロに任せたい
目次

テンプスタッフは派遣業界最大手!基本情報についてチェック。

業界最大手のテンプスタッフ。まず、基本情報について確認していきましょう。

会社概要パーソナルテンプスタッフ株式会社
登録者数130万人超(2024年1月時点)
求人数67,223人(2024年12月24日時点)
  • 全国に710箇所拠点あり(国内523、海外111)2025年1月1日現在
  • 事務職の求人に強い
  • 派遣以外にも、受託業務、紹介予定派遣、正社員、契約社員の雇用形態に対応
  • 派遣スタッフが選ぶ!派遣会社満足度ランキング6年連続1位

求人数は業界トップクラス!!!自分に合う求人が探しやすいですね。

テンプスタッフが選ばれる理由

テンプスタッフは登録者数も業界トップクラスです。

幅広い職種をカバー

テンプスタッフでは多種多様な職種を取り扱っているため、さまざまな希望に応えられるのが特徴です。

主に取り扱っている職種

オフィスワーク(事務職)
一般事務や営業事務、経理事務、人事総務など、事務系のお仕事が充実しています。
特に女性に人気の高い職種が多く、派遣初心者にも選ばれやすい分野です。


販売・接客
アパレルや家電量販店、化粧品販売など、接客業や販売職の求人も豊富です。人と接するのが好きな方にオススメです。


専門職(IT・医療・金融など)
プログラマーやシステムエンジニア、医療事務、金融業界のサポート職など、スキルや経験を活かせる専門職の求人も多数あります。


製造・軽作業
工場でのライン作業や倉庫内作業など、短期から始められる求人も充実しています。
体を動かす仕事が得意な方にオススメです。

働き方の選択肢が豊富

フルタイム勤務だけではなく、以下のような柔軟な働き方にも対応しています。

短時間勤務育児や介護と両立したい方にぴったり。
単発・短期案件空いている時間を活用したい方向け。
在宅ワークコロナ禍以降、注目される在宅勤務の案件も増加中。

テンプスタッフの求人検索サイトでは「未経験歓迎」や「週3日勤務OK」など、条件を細かく絞れるのも特徴です。

地方でも大丈夫!全国展開のネットワーク

日本全国に拠点があり、地方でも派遣の仕事を探しやすいのが特徴です。

2024年2月現在の拠点数

国内:523箇所

海外:187箇所

営業拠点一覧はこちらから

充実したサポート体制

派遣登録からお仕事スタートまで、専属のコーディネーターがサポートしてくれます。

コーディネーターへの相談方法
  • アプリ
  • メール
  • 電話

就業先に言いにくい内容もコーディネーターに相談することができます。

キャリアについても気軽に相談できる体制があります。

プロのコンサルタントが相談に乗ってくれます。

zoomを使って相談できるので、相手の顔も見れてしっかり相談できます

担当者との連絡が取りやすく、親身な対応が高く評価されています。

安心の福利厚生

テンプスタッフでは、福利厚生も充実しています。

  1. 社会保険の完備

所定の条件を満たす派遣社員が健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入できます。

正社員と同じように保険の適用を受けられるため安心です。

  1. 有給休暇制度

有給休暇は半日から取得可能です。勤務日数や期間に応じて、有給休暇が付与されます。

気軽に有給の取得申請ができるよう、電話やメール、アプリなどを使って相談しやすい環境を整えています。

  1. 健康診断の実施

条件を満たす派遣社員には年1回の定期健康診断を無料で実施しています。

派遣社員として働きながらも、健康面のサポートも受けることができます。

  1. スキルアップ講座の充実

OA講座、ビジネスマナーなど、数多くの講座を受けることができます。

受講方法は2種類あります。

一人でコツコツ学ぶ仲間と一緒に学ぶ
録画された動画を見る少人数制のグループで講師から教えてもらう
無料一部有料
  1. 産前産後・育児・介護休業制度

産前産後・育児や介護を理由に休暇が必要な場合も、条件を満たせば取得可能です。

育児休暇は1歳まで、条件によっては最大2歳まで延長可能です。

  1. 相談窓口の設置

職場での悩みやトラブルに対応する専用相談窓口を設置

電話・メール・アプリで気軽に相談可能

テンプスタッフのリアルな口コミ

実際に登録している派遣スタッフの口コミについて紹介します。

い口コミ

私もテンプスタッフ登録してます☺️条件に合う求人があるとあちらから電話が来ることも多いですよ✨

引用元:X

FF外から失礼します。テンプスタッフで働いています。求人数や就業後フォロー、担当営業は良いのでおすすめです😄

同様にスタッフサービスも求人数多く、求人先も被ってる感じしますね。

パソナが上記2社とは違う求人先持ってるので、仕事ない時はパソナで働いています😄

ご参考までに!

引用元:X

テンプスタッフで派遣の仕事応募してみてるんだけど、就業先の地域によって担当営業所が違ったりして規模の大きさを感じる〜

今のところ、登録担当の方と営業担当さん2人と話したけど、みなさん感じはよかった🤔

引用元:X

い口コミ

以前テンプで働いていましたが、

とにかく担当者が代わりまくり、不信感を抱いたので

今はスタッフサービスで稼働しています

1ヶ月更新ですが、2年以上勤めていて

派遣会社に取り敢えず不満はないです

引用元:X

どこの派遣会社にも共通して言えることですが、担当者次第で口コミが変わります。
担当に関する悪い口コミはテンプスタッフに限った話ではありません。

テンプスタッフの求人応募したけど即落とされた

引用元:X

もちろん、落とされることもあります。
ただ、これもどこの派遣会社でも言えることです。

転職を考えている銀行員ママにテンプスタッフはオススメ

銀行員で働くことに限界を感じている人にもテンプスタッフはオススメです。

オススメ理由
  • 柔軟な働き方が可能
  • 銀行員としての経験が評価される
  • 仕事の種類が豊富
  • 職場選びを丁寧にサポートしてくれる
  • 福利厚生が充実している
  • キャリアアップ支援が充実している

柔軟な働き方が可能

フルタイムだけではなく週3日など、自分のペースで働くことが出来ます。

銀行員に比べると給与が減ってしまいますが、自分の時間を確保することができ、精神的に落ち着いた生活が送ることができます。

心の余裕ができて、子どもにも優しく接することができるようになります。

銀行員としての経験が評価される

事務職や金融関連の業務は、銀行員で培ったスキルが高く評価され、転職後も活かすことができます。

銀行員はきっちりしている印象があるため、事務の仕事は即戦力!

仕事の種類が豊富

一般事務や営業事務、経理、金融業務サポートなど、多様な職種から選ぶことができます。

未経験でも挑戦できる職種もあるため、新しい分野にチャレンジすることも可能です。

職場選びをサポートしてくれる

コーディネーターが職場環境や条件を丁寧に確認し、働きやすい職場を提案してくれます。

自分で仕事を探すより効率が良いですね。

福利厚生が充実している

派遣でありながら、有給休暇や社会保険、育児・介護休暇などの福利厚生がしっかりしています。

年1回の無料健康診断も受けられるので、体調管理もしっかりできます。

銀行員時代はほとんど休みが取れなかったから助かります。

キャリアアップ支援が充実している

スキルアップ支援や資格取得サポートなどの講座が充実しています。

無料で受けれるものやオンラインで受けることができるものもあります。

気軽に学ぶことができるのでスキマ時間を活用できます。

テンプスタッフの登録方法〜就業まで

STEP
無料会員登録

希望の勤務地などを入力します。

対面・WEB・電話から好きな面談方法を選びます。

面談はWEBが人気です

面談時間は30~60分程度で終わります。

どうしても時間が取れない人は「面談なし」でオンライン登録することもできます。

最後にプロフィールなどの基本情報入力しましょう。

STEP
面談前準備

Myページから希望の職種や今までの職歴について入力します。

余裕がある人はジョブチェキから希望の仕事についてエントリーしておくと、希望が明確になるため、話もスムーズになります。

ジョブチェキとは、テンプスタッフの求人検索サイト。希望の条件などを入力し検索することができます。

STEP
面談と仕事案内

コーディネーターとの面談日です。

勤務地や勤務時間、給与や職種など就業に関する話すことで、自分に合った求人を探してくれます。

自分の希望をあらかじめ整理しておくと話しやすいですね。

STEP
就業決定

エントリーした仕事内容をコーディネーターが確認し、連絡してくれます。

就業前に職場訪問し環境を確認することもできます。

就業開始日などの調整もコーディネーターがしてくれるので、スムーズです。

まとめ

育児・家事・仕事を両立していると、正社員として働くことに限界を感じることがあると思います。

その一方で、将来の学費を考えるとなかなか正社員を辞められないということも事実です。

しかし、子どもに手がかかる時期も少しの間だけです。

多くの銀行は退職した後も復帰できる制度があります。

子どもに手がかかる間だけ派遣での働き方に切り替えるということも考えてみてはいかがでしょうか?

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